Телефон:
8 (495) 618-68-47

Законодательно запрещено указывать в требованиях к соискателям на работу сведения о поле, расе, национальностии, возраста

11.07.2013

Федеральным законом от 2 июля 2013г. № 162-ФЗ (далее – Закон) внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В частности, статья 25 дополнена пунктом 6 следующего содержания:

"6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.".

Закон вступает в силу с 14 июля 2013г.

Все материалы раздела «Новости, события»



© 2009—2024 «ИНВЕСТИЦИИ И ПРАВО».

Создание сайта — Элкос (www.elcos.ru)